多地推行10天育兒假 企業(yè)員工育兒假新規(guī)定2020多少天？
已發(fā)布育兒假政策的省市包括：寧夏、廣東、大連。
最新在征求意見階段的《遼寧省女職工權(quán)益保護(hù)辦法（草案）》內(nèi)容規(guī)定：
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工需要，結(jié)合本單位實(shí)際，設(shè)置女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施；有條件的用人單位可以提供3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。鼓勵(lì)用人單位對(duì)依法生育的夫妻，在子女3周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各10日育兒假。
用人單位應(yīng)當(dāng)給予生育或者流產(chǎn)的女職工下列保護(hù)：
?。ㄒ唬┱７置涞?，享受98日產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15日；
?。ǘ┓稀哆|寧省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日；
（三）難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)假15日；
?。ㄋ模┥喟サ模慷嗌?個(gè)嬰兒，在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)假15日；
?。ㄎ澹言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15日；
?。言袧M4個(gè)月未滿7個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42日；
（七）懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受產(chǎn)假98日。
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