多地推行10天育兒假 企業(yè)員工育兒假新規(guī)定2020多少天?
已發(fā)布育兒假政策的省市包括:寧夏、廣東、大連。
最新在征求意見階段的《遼寧省女職工權(quán)益保護(hù)辦法(草案)》內(nèi)容規(guī)定:
用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工需要,結(jié)合本單位實(shí)際,設(shè)置女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施;有條件的用人單位可以提供3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。鼓勵(lì)用人單位對(duì)依法生育的夫妻,在子女3周歲以下期間,每年給予夫妻雙方各10日育兒假。
用人單位應(yīng)當(dāng)給予生育或者流產(chǎn)的女職工下列保護(hù):
?。ㄒ唬┱7置涞?,享受98日產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15日;
?。ǘ┓稀哆|寧省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護(hù)理假15日;
(三)難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的,在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,增加產(chǎn)假15日;
?。ㄋ模┥喟サ模慷嗌?個(gè)嬰兒,在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,增加產(chǎn)假15日;
?。ㄎ澹言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15日;
?。言袧M4個(gè)月未滿7個(gè)月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42日;
(七)懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的,享受產(chǎn)假98日。
